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凤凰网 - 10-05-24
导语：近日，“富士康”员工第十跳发生，人们不禁要问：为什么“富士康”跳楼自杀事件频发？是生理问题还是心理问题？社会和单位应该怎样避免这些事件发生呢？记者访问了中国预防医学会会长王陇德，请王院士进行分析。
王陇德：首先，这个现象是心理、生理都有问题。 一个是工作紧张，压力重，同时我们很多人不太注重心理开导。 我们以往在咱们国家有一个传统，把一些心理问题认为是思想病，认为这是思想有问题。实际上，这是一种疾病，心理问题是一种疾病，所以国外的心理医生很多，我们全国才2万多个心理医生。这很是个问题，许多心理问题是需要开导的，这是心理上的问题。 …… 详情》 华媒网 - 10-05-28
导语：富士康频发跳楼事件，昨日又传出13跳，虽证实是员工割脉自杀未遂，但是企业员工频频自杀已经反映出现在上班族急需要心理上的援助。企业如何给上班族减压已成为社会关注的焦点，对此，我们或许应该借鉴诺基亚和谷歌的员工减压方式。
富士康员工自杀频发 不到半年已发生13跳 全球最大代工厂富士康的员工在不到半年内，已发生13跳系列自杀。坠楼自杀事件的频发，让富士康格外紧张。5月27日郭台铭就富士康员工接连跳楼自杀事件道歉。富士康集团总裁郭台铭面对记者的尖锐提问，数次用“歉意”、“内疚”、“恳求”等字眼来表达自己的态度，并多次作出了“欠身”、“拱手”、“鞠躬”等动作。 …… 详情》  |
